InnoPark è un'azienda specializzata nello sviluppo delle competenze e nella formazione per adulti. Con un programma collaudato che integra lavoro a progetto, formazione e coaching, gli esperti di InnoPark offrono a specialisti e dirigenti qualificati, in otto sedi, nuove opportunità per un cambiamento o reinserimento professionale di successo nel mercato del lavoro 4.0.
Centro di competenza per il mercato del lavoro 4.0: vivere il proprio prodotto
In quanto centro di competenza per il mercato del lavoro 4.0, è importante per InnoPark, non solo impegnarsi esternamente per il proprio prodotto, ma anche realizzare le condizioni quadro che sono considerate fondamentali per una cooperazione e un lavoro di successo. In particolare, questa consapevolezza si riscontra in una leadership umana e di facile accesso, gerarchie piatte, processi dinamici, comunicazione orientata ai dipendenti, incoraggiamento all'iniziativa personale, risultati e qualità, oltre a garantire un luogo di lavoro attraente e moderno che stimoli lo scambio.
InnoPark tra i migliori datori di lavoro in Svizzera
Per verificare questa consapevolezza, InnoPark ha promosso un sondaggio tra i dipendenti condotto dall'organizzazione indipendente “Great Place to Work” (GPTW). GPTW certifica le organizzazioni con un indice di fiducia del 65% o più (l'indice di fiducia è il tasso medio di approvazione del sondaggio tra i dipendenti). Da un indice di fiducia del 70% e dalla presentazione di un audit culturale che soddisfi i requisiti, un'organizzazione viene inserita anche nell'elenco dei migliori datori di lavoro in Svizzera, pubblicato entro maggio. Con un eccellente valore dell'85% nell'indice di fiducia, InnoPark è estremamente orgoglioso di essere stato all'altezza dei propri standard e ora è stato certificato come uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera. Puoi trovare il nostro profilo su GPTW qui.
I dipendenti di InnoParks sono altamente motivati per il proprio lavoro
Tra i risultati particolarmente positivi da evidenziare vi sono sicuramente due indicatori:
- «Il mio lavoro ha un significato e uno scopo speciali per me - è molto più di un "lavoro"» - 91% d’accordo
- «Ho i mezzi e le attrezzature di cui ho bisogno per svolgere bene il mio lavoro» - 94% d'accordo
Questi due indicatori esprimono l'elevato livello di identificazione dei dipendenti di InnoPark con il proprio lavoro e la fiducia nelle condizioni quadro per sostenere i nostri partecipanti nel raggiungimento dei loro successi.
A questo punto vorremmo ringraziarvi ancora una volta per la vostra fiducia in noi. Continueremo anche in futuro a lavorare con convinzione e passione sostenendo i nostri clienti nell’ottenere un reinserimento di successo, non vediamo l'ora di lavorare con voi.
Cordiali saluti
InnoPark Svizzera SA
